Información de la vacante
Perfil
Formación Académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
Se valorarán perfiles técnicos o tecnólogos con experiencia sólida en el área.
Conocimientos Técnicos
Gerencia de proyectos (preferiblemente metodologías ágiles y tradicionales).
Normas de seguridad de la información (ISO 27001).
Administración de redes y servidores en la nube.
Seguridad de la información y automatización de procesos.
Herramientas de analítica como Power BI.
Administración de plataformas Microsoft (Office 365 y SharePoint).
Conocimientos en SICS (deseable).
Experiencia o conocimiento en el sector de seguros (altamente valorado).
Experiencia
Entre 4 y 6 años en cargos similares (líder, coordinador o director de TI).
Experiencia en agencias, compañías o corredores de seguros.
Características Personales (Habilidades): Con habilidades en trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, persona activa, honesta, proactiva, propositivo, con Iniciativa, Argumentativo, Seguimiento de Instrucciones, Sentido de Urgencia, Agilidad, Ejecución efectiva, Sentido práctico, habilidad para solución de conflictos.
Funciones
Liderar, planificar y ejecutar proyectos tecnológicos estratégicos de la compañía.
Administrar y garantizar la disponibilidad de los servidores en la nube.
Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la seguridad de la información, infraestructura y comunicaciones.
Asegurar la actualización, mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas de la organización.
Analizar las necesidades tecnológicas del negocio e implementar soluciones innovadoras basadas en plataformas web y dispositivos móviles.
Brindar apoyo técnico en procesos de licitaciones y concursos en los que participe la empresa.
Gestionar y supervisar proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de acuerdos de servicio.
Diseñar, controlar y optimizar el presupuesto del área de Tecnología.
Definir, implementar y hacer seguimiento a indicadores de gestión.
Ejecutar otras funciones afines al cargo, según requerimientos de la organización
Tipo de contrato
1.Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
2.Salario: a convenir
3. Contrato a termino indefinido
