Horario hibrido, ambiente laboral confortable, personas a cargo, habilidades requeridas Liderazgo de equipos de ventas, conocimiento del sistema general de riesgos laborales, Planeación, visión estratégica, nivel de estudio profesional y tener mas de 3 años de experiencia en el sector asegurador
desarrollo de Equipo, orientación al logro
Funciones
El director ARL Promotora existe para Administrar, Gestionar y Desarrollar asesores que comercialicen el ramo deriesgos laborales a través de la
promotora. El propósito de este director se enmarca dentro del objetivo estratégico de la gerencia comercial de crecimiento en ventas con calidad
a través de la adecuada Gestión de sus asesores
