Gestionar el desarrollo de los asesores por medio de un permanente seguimiento, control y retroalimentación de su desempeño comercial acorde a la metodología de cada segmento, a los modelos de gestión y a los resultados, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y estrategias definidas por la Compañía. -Respaldo del director en gestión y resultados de estrategias comerciales con los asesores.